2025年，在县委、县政府的坚强领导和上级残联的精心指导下，县残联深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕“谁执法谁普法”普法责任制要求，立足残疾人服务管理职能，坚持普法工作与业务工作同部署、同落实、同推进，全力营造尊残、助残、护残的法治氛围。现将全年履职情况报告如下：

一、“谁执法谁普法”普法责任履职情况

（一）落实普法责任清单情况

一是强化组织领导，压实普法主体责任。我单位高度重视普法工作，坚持把“谁执法谁普法”工作纳入残联年度重点工作，成立由主要领导任组长的普法工作领导小组，构建起“一把手亲自抓、分管领导具体抓、业务股室协同抓”的工作格局，全年召开普法工作部署会2次、推进会1次，研究解决普法工作中的重点难点问题，确保各项任务落地见效。

二是细化普法责任清单。结合残联工作职能，对照《残疾人保障法》《残疾人就业条例》《无障碍环境建设条例》等法律法规，制定《2025年县残联普法责任清单》，明确普法任务，将普法任务嵌入残疾证办理、两项补贴发放、康复救助、就业扶持、无障碍改造等重点业务，做到“业务工作开展到哪里，普法工作就跟进到哪里”。

三是聚焦关键节点，拓宽普法宣传渠道。严格落实“谁服务谁普法”要求，依托3月3日全国爱耳日、4月2日世界孤独症日、5月第三个周日全国助残日、8月25日全国残疾预防日12月3日国际残疾人日、12月4日国家宪法日等重要时间节点，开展通过案例讲解、法律法规解读等通俗方式开展《残疾人保障法》《无障碍环境建设法》《残疾预防和残疾人康复条例》《残疾人就业条例》《民法典》等法律法规宣传，提升残疾人群体的法治意识和依法维权能力，营造全社会关心支持残疾人法治保障的良好氛围。发放普法宣传单1000余份，现场解答残疾人法律咨询150余人次。

（二）落实普法责任主要措施

一是强化常态化学法用法。坚持把习近平法治思想、宪法及涉残法律法规作为干部学习重点，落实常态化学习制度，通过“三会一课”、主题党日开展相关学习12次，邀请法律专家开展专题讲座2场，持续提升干部依法履职、依法普法能力。

二是开展日常普法服务。坚持普法宣传与业务工作深度融合，在一楼服务大厅摆放普法宣传资料，工作人员在办理业务、接待群众、入户走访过程中，主动宣讲政策依据、办理流程，现场答疑解惑，实现办事即普法、服务即释法。

三是强化部门联动，扩大宣传覆盖面。主动加强与司法、卫健、民政等部门协作，建立残疾人普法联动机制，形成“大普法”工作格局 ，通过典型案例讲解，提升残疾人维权意识和能力 。

（三）普法工作成效

一是残疾人依法维权意识显著提升。通过持续开展“法律进家庭”活动，广大残疾人及其家属对《残疾人保障法》等法律法规的知晓率大幅提高，“遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治观念逐步深入人心。

二是惠残政策落地更加规范透明。将普法融入残疾人证办理、康复救助审核、就业保障金征收等业务全流程，推行“一窗受理、全程网办”。通过向服务对象同步解读政策法律依据，确保了各项惠残政策在阳光下运行，惠及残疾人5000余人次。

三是社会助残法治氛围更加浓厚。通过联合普法、媒体宣传等方式，社会公众对残疾人权益保障法律法规的知晓度明显提高，关心关爱残疾人、支持残疾人事业发展的社会氛围更加浓厚，全年收到社会爱心企业、人士助残捐赠款项及物资价值达2万余元，残疾人工作得到更多社会力量支持。

二、存在的问题与不足

一是法治学习与实践结合不够紧密。 虽然开展了一系列习近平法治思想学习活动，但部分干部职工对其理解还停留在表面，未能将理论与实际工作紧密结合， 部分干部运用法治思维解决复杂问题的能力有待提升。

二是普法队伍能力建设有待提升。基层残协工作人员兼职普法人员较多，缺乏系统的法治培训，部分人员对残疾人相关法律法规的理解不够深入，普法宣讲能力不足。

三是涉残纠纷化解机制不够完善。残疾人法律援助工作站专业力量不足，缺乏手语翻译、残疾康复领域专业人士参与纠纷调解；与法院、民政等部门的联动协作机制不够健全，多元化解涉残纠纷的效能未能充分发挥。

三、下一步工作计划

一是压实普法责任，健全工作机制。进一步完善普法责任清单，细化工作任务，推动普法责任落实到位。2026年计划专题召开普法工作会议2次，确保各项任务有序推进。

二是持续加强干部职工法治培训。加强基层普法队伍培训，2026年计划开展法治专题培训2次，不断提升工作人员普法宣讲能力，提高干部职工法治思维和法治意识。

三是健全联动机制，强化权益保障。充实残疾人法律援助工作站力量，聘请手语翻译、康复专家加入调解团队，为残疾人提供“法律+康复”一体化服务。加强与法院、司法、民政等部门的协作配合，建立涉残纠纷信息共享、联合调解机制，形成残疾人权益保障合力。

麦盖提县残疾人联合会